학교 시절에는 그러한 교사 그룹이 있었고, 그들은 퍼즐을 해결하기 위해 설교를하고 가르치고 학습 지식의 길에 우리를 동반했습니다.
그리고 직장에는 그러한 교사 그룹이 있으며, 지식과 지혜를 공유하고, 직원들이 개선하고 성장할 수 있도록 더 잘 지원하며, 회사가 더 나은 발전을 돕도록 도와줍니다.
그들은 우리가 익숙한 내부 트레이너입니다.
오늘날의 사회는 경제 지식 - 기반 사회이며, 새로운 삶의 활력을 보충하기 위해 개발 및 개혁 과정의 기업은 핵심 경쟁력입니다. 현대 기업의 경쟁은 재능의 경쟁입니다. 사실 그것은 본질적으로 지식의 경쟁입니다. 지식은 활력, 기업의 핵심 경쟁력, 기업의 지속 가능한 발전의 힘과 활력이라고 말할 수 있습니다. 기업은 학습 조직으로 간주되며 조직에서 배우고 조직에서 성장하고 수확 할 것이므로 내부 트레이너는 더 강력한 사명을 가져야합니다.
교사의 날에 Holley Technology는 모든 내부 트레이너에게 말했습니다. 노력해 주셔서 감사합니다.
연단에서 그들은 지식이 풍부한 교사입니다
연약 하에서, 그들은 또한 회사의 개발에 조용히 기여하는 회원 중 하나입니다.
Holley Technology의 모든 내부 트레이너 덕분에
상속 및 발전, 독창성은 미래를 구축합니다! 우리는 또한 회사의 동료들에게 내부 트레이너 팀에 적극적으로 합류하고, 지혜를 기여하고, 스스로를 옹호하며, 학습 팀을 구축하고, 일반적인 발전의 경향 아래로 나아가고, The Times의 새로운 책에서 영광스러운 장을 작성하도록 요구합니다.
후 시간 : 2021 - 09 - 13 00:00:00
